Rückkehr ins Büro: Focus Spaces als größter Wunsch der Mitarbeiter

0

Office-Pods tragen dazu bei, den Stress der Mitarbeiter zu reduzieren. Eine Studie von Framery hat gezeigt, dass bis zu Prozent der Büroangestellten sich nach einem Aufenthalt in einem Pod energiegeladener und entspannter fühlen. Durch den Einsatz schalldichter Pods können ablenkende Geräusche und Hintergrundgespräche im Büro ausgeblendet werden, was es den Mitarbeitern erleichtert, sich zu konzentrieren. Angesichts der steigenden Zahl von gestressten und wenig engagierten Arbeitnehmern ist es wichtig, Lösungen zu finden, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.

Einsparpotenzial: Office-Pods sind günstiger als Besprechungsräume

Laut einer aktuellen Studie von Framery und CBRE könnte die Verwendung von Office-Pods anstelle von Besprechungsräumen in den USA in den nächsten Jahren Einsparungen von fast Milliarden US-Dollar ermöglichen. Die Studie zeigt, dass die Baukosten für Besprechungsräume um Prozent höher sind als die Kosten für die Einrichtung von Office-Pods. Diese Ergebnisse verdeutlichen das enorme Einsparungspotenzial durch den Einsatz von Pods.

Gallup-Umfrage: Büroangestellte gestresst und wenig engagiert

Die Ergebnisse der Studie von Framery zeigen, dass der Einsatz von schalldichten Pods dazu führen kann, dass sich bis zu Prozent der Büroangestellten energiegeladener und entspannter fühlen. Durch die Eliminierung von störenden Geräuschen und Hintergrundgesprächen im Büro ermöglichen die Pods eine bessere Konzentration der Mitarbeiter und wirken somit stressreduzierend. Angesichts der alarmierenden Zahlen einer Gallup-Umfrage im Juni, die einen hohen Stresslevel und geringes Engagement der Arbeitnehmer offenbarten, sollten Unternehmen die Implementierung von Office-Pods in Betracht ziehen, um das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.

Privatsphäre statt Spielzimmer: Bedürfnis der Mitarbeiter im Fokus

Der Bericht von CBRE zeigt, dass die Verfügbarkeit von Focus Spaces, also ruhigen Arbeitsbereichen, die am meisten gewünschte Maßnahme für mehr Präsenz im Büro ist. Die Ergebnisse der Studie von Framery bestätigen diese Tendenz, da mehr als die Hälfte der Büroangestellten den Zugang zu Privatsphäre als einen der größten Vorteile ansieht. Um die Arbeitnehmer zurück ins Büro zu locken, sollten Führungskräfte und Immobilienmanager auf die Bedürfnisse nach ruhigen Arbeitsbereichen eingehen.

Unternehmen setzen auf vernetzte Pods für bessere Konzentration

Die Vernetzung der Framery Pods ermöglicht es den Mitarbeitern, sich in ruhigen und konzentrierten Räumen zu treffen, ohne dabei von Lärm und Ablenkungen gestört zu werden. Durch die Nutzung von Framery Analytics erhalten Facility-Manager wertvolle Daten, um das Verhalten der Mitarbeiter zu verstehen und das Büro so anzupassen, dass es den individuellen Bedürfnissen und Vorlieben entspricht.

Schalldichte Pods: Der Schlüssel zur ungestörten Arbeit im Büro

Die ständige Ablenkung und die lange Zeit, die benötigt wird, um sich nach einer Unterbrechung wieder zu konzentrieren, können zu Frustration und geringerer Produktivität führen. Die Installation von schalldichten Pods ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer ruhigen Umgebung zu arbeiten und sich besser auf ihre Aufgaben zu konzentrieren. Diese Pods bieten nicht nur Geräuschunterdrückung, sondern auch Privatsphäre, sodass Mitarbeiter ungestört arbeiten können. Dies trägt dazu bei, dass Mitarbeiter ihre Arbeit effizient erledigen können und sich insgesamt wohler fühlen.

Konzentriertes Arbeiten im Großraumbüro: Office-Pods als Lösung

Die Vernetzung von Office-Pods ermöglicht es Unternehmen, das Büro an das Verhalten ihrer Mitarbeiter anzupassen. Durch die Nutzung von Framery Analytics können Facility-Manager das Arbeitsverhalten analysieren und das Büro entsprechend gestalten. Diese personalisierten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit und Konzentration der Mitarbeiter. Unternehmen wie LinkedIn, Puma und H&M haben bereits in diese Technologie investiert, um ein besseres Verständnis des Verhaltens ihrer Mitarbeiter zu erlangen.

Lassen Sie eine Antwort hier